Gmina Dolsk - INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW!
GMINA DOLSK

Herb Gminy Dolsk


Temat: INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW!


INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW!

 

 

 

 

 

 

Powiatowy Urz±d Pracy w ¦remie zaprasza pracodawców i przedsiêbiorców do skorzystania ze ¶rodków finansowych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).

 

Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracuj±ce z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagañ dynamicznie zmieniaj±cej siê gospodarki.

 

Zainteresowani pracodawcy i przedsiêbiorcy mog± sk³adaæ zapotrzebowanie na ¶rodki z KFS na 2014 rok do dnia 1 pa¼dziernika br. w Powiatowym Urzêdzie Pracy w ¦remie, ul. Gostyñska 49, pok. nr 18

 

Szczegó³owe informacje mo¿na uzyskaæ pod numerem telefonu 61 28 37 059 w. 19

 

W ramach wsparcia finansowane mog± byæ:

1)     kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgod±;

2)     egzaminy umo¿liwiaj±ce uzyskanie dokumentów potwierdzaj±cych nabycie umiejêtno¶ci, kwalifikacji lub uprawnieñ zawodowych;

3)     badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjêcia kszta³cenia lub pracy zawodowej po ukoñczonym kszta³ceniu;

4)     ubezpieczenie od nastêpstw nieszczê¶liwych wypadków w zwi±zku z podjêtym kszta³ceniem.

 

Finansowaniu z KFS podlega:

-          80% kosztów (pracodawca pokrywa 20% kosztów), nie wiêcej jednak ni¿ 300% przeciêtnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;

-          100% kosztówwy³±cznie w przypadku mikroprzedsiêbiorstw* - nie wiêcej jednak ni¿ 300% przeciêtnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

 

*mikroprzedsiêbiorca to przedsiêbiorca, który zatrudnia mniej ni¿ 10 pracowników, a jego roczny obrót lub

 ca³kowity bilans roczny nie przekracza 2 mln EURO.

 

¦rodki KFS przyznane pracodawcy na finansowanie kosztów kszta³cenia ustawicznego stanowi± pomoc de minimis i bêd± udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalno¶ci tej pomocy.

 

 

W 2014 roku wsparciem kszta³cenia ustawicznego, finansowanym z w/w Funduszu bêd± mogli byæ objêci pracownicy i pracodawcy w wieku co najmniej 45 lat.




Opublikowano dnia 24-09-2014 r.